Polizei Truppe

Teste deine Eignung

Der Beruf als Polizist / Polizistin ist einer der beliebtesten Ausbildungsberufe. Bevor du allerdings deine Polizei-Ausbildung beginnen kannst musst deine Eignung für den Polizei Beruf in einem mehrtägigen Einstellungstest unter Beweis stellen.

Polizei PC-Eignungstest (20 Fragen)

Lerntipp: ONLINE-TESTTRAINER POLIZEI

Polizei Online-Testtrainer
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Videos zum Auswahlverfahren und zum Sporttest

Auswahlverfahren der Polizei NRW

In diesem Video wird der Ablauf des dreitägigen Einstellungstests bei der Polizei NRW einfach erklärt. Das Auswahlverfahren besteht aus mehreren Abschnitten, einem Computer-gestützten Test, einem Assessment-Center sowie einer Polizeiärztliche Untersuchung. Zudem erhältst du Tipps, wie du dich am besten auf das Auswahlverfahren vorbereiten kannst.

Video: Polizei Sporttest

Der polizeiliche Sportcheck ist stark an das Deutsche Sportabzeichen angelehnt, kann allerdings je nach Bundesland unterschiedliche Disziplinen beinhalten. Ziel des Sporttests ist es, Schnelligkeit, Ausdauer, Kraft, Koordination und allgemeine Fitness des Bewerbers zu testen.

Assessement-Center

Online-Testtrainer Assessment Center
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Der Beruf als Polizist / Polizistin erfordert vor allem starke kommunikative Fähigkeiten, da es im Berufsalltag immer wieder zu Situationen kommt, die in erster Linie gewaltfrei gelöst werden wollen. Das Assessment-Center soll deine charakterliche Eignung für den Polizei Beruf überprüfen.
In der Regel besteht das Assessment-Center aus folgenden Bereichen:

  • Rollenspiel (Konfliktgespräch): Im Rollenspiel wird deine Kommunikationsstärke geprüft. Es wird eingeschätzt, wie du dich in Konfliktsituationen verhälst, wie gut du argumentieren und „aktiv zuhören“ kannst.
  • Gruppendiskussion: In kleinen Gruppen wird über ein vordefiniertes Thema geredet. Dies kann ein fiktives Thema sein, sich aber auch auf ein aktuelles politisches Thema beziehen. Wichtig hierbei ist es, dass man sich aktiv an dem Gespräch beteiligt und auf die Meinungen anderen Teilnehmer eingeht.
  • Strukturiertes Interview: In dem strukturierten Interview geht es in erster Linie darum, dich einzuschätzern und besser kennenzulernen. Die Fragen werden in der Regel im voraus von einem Komitee ausgewählt und beziehen sich auf deine Berufsmotivation, Sozial- und Kontaktverhalten sowie deine emotionale Stabilität.

Ärztliche Untersuchung

Mit der polizeiärztlichen Untersuchung soll festgestellt werden, wie gut der Bewerber für den Polizeivollzugsdienst langfristig geeignet ist. Die polizeiärztliche Untersuchung besteht in der Regel aus folgenden Teiluntersuchungen:

  • Ruhe- und Belastungs-EKG
  • Lungenfunktionstest
  • Hörtest
  • Sehtest
  • Berechnung deines BodyMaß-Index
  • Drogentest
  • Röntgenuntersuchung

Bei regelmäßigem Ausdauersport wie beispielsweise Joggen dürftest du gut für das Belastungs-EKG oder für die Ermittlung deines Body-Maß-Index vorbereitet sein.

Krankenschwester